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REVIEW DE LIVROS

 
Caros colegas, este é um espaço do site reservado para a publicação de reviews de livros relacionados aos temas centrais aqui abordados. Não há qualquer objetivo comercial, mas sim o objetivo de indicar aos leitores uma bibliografia de referência de alto nível e auxiliar na escolha adequada da obra.

 

Cada livro é avaliado de acordo com alguns atributos que considero fundamentais em um livro voltado ao profissional de negócios: Informativo, Agradável, Aplicável ao dia-a-dia, Inovador e Objetivo. O fato de uma obra possuir em maior número estes atributos em comparação a outra obra não necessariamente aponta que uma seja melhor que a outra, já que uma pode ter um mesmo atributo comparativamente muito superior a outra obra. Seguem os reviews, boa leitura:

 

Livro: “RE-IMAGINE” de Tom Peters
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Re-imagine é explosivo. O livro é excelente e impressionante, é impossível virar uma página sem se quer ser profundamente impactado pelas idéias inovadoras, pela vibrante contestação dos paradigmas vigentes e pela excelência gráfica do material. A leitura é altamente empolgante e faz o leitor se sentir envolvido como se estivesse assistindo um verdadeiro drama Shakespereano, sendo os atores os homens de negócio do mundo atual e o pano de fundo o confuso, dramático e frenético início do século XXI. 

A obra é uma ode à inovação, o fato de o nome de todos capítulos começar com “New Business…” não é a toa, Tom Peters explora profundamente o fato de que as mudanças constantes e profundas que estão ocorrendo em todo o globo estão sendo ainda mais constantes e profundas no contexto empresarial e enfatiza de forma veemente que aqueles que não forem rápidos, adaptáveis, flexíveis e “antenados” estarão fora do jogo. Dizer que esse livro é altamente recomendável é ser humilde e não o ler é a perda de uma grande oportunidade de expandir os horizontes mentais.

 

Atributos:

Informativo; Agradável; Aplicável ao dia-a-dia; Inovador; Objetivo

**


Livro: “THE STRATEGY PARADOX” de Michael E. Raynor
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The Strategy Paradox
é um livro inovador que nos traz uma nova perspectiva acerca da incerteza dos negócios no dias atuais. A contraposição entre comprometimento estratégico e incerteza do ambiente de negócios é debatida em profundidade ao longo de todo texto. A proposta do autor vai além da construção de cenários possíveis e opções e diretrizers estratégicas para cada cenário, Michael Raynor nos apresenta uma nova proposta na qual a empresa deve constantemente adaptar-se ao ambiente e ao mesmo tempo manter sua estratégia mãe.


Atributos:
Inovador; Aplicável ao dia-a-dia; Objetivo

 


**

Livro: “OS GÊNIOS DOS NEGÓCIOS” de Peter Krass

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Os Gênios dos Negócios é uma incrível coletânea de textos de alguns dos maiores executivos e empreendedores da administração moderna. O foco da obra são os cânones da história empresarial americana, que com o seu pragmatismo e ambição propulsionaram a influência cultural e econômica dos Estados Unidos pelo mundo. A coletânea possui preciosidades como um texto de Benjamin Franklin, do século XVIII, e um de Thomas Edison, do início do século XX; assim como textos bastante atuais, como é o caso dos artigos de Sam Walton (fundador do gigante mundial do varejo: Wal-Mart) e Jack Welch (líder lendário da GE). 

Nada melhor do que aprender com a sabedoria de grandes líderes do passado e do presente para lidar com a complexidade e diversidade de situações que povoam o atual mundo dos negócios.

 

Atributos:

Informativo; Agradável

 

**


 

Livro: “WAL-SMART” de William H. Marquard

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Wal-Smart é um ótimo livro de estratégia que apresenta toda a sua linha de pensamento baseada em como lidar estrategicamente com organizações e concorrentes gigantescos como o Wal-Mart. A obra destaca que o gigante do varejo criou um novo tipo de economia e de ambiente competitivo no qual a ordem do dia é a manutenção constante de custos baixos e de uma estrutura organizacional enxuta e eficiente. O livro consegue entregar ao leitor um verdadeiro toolkit de estratégias a serem utilizadas neste novo contexto econômico e ao mesmo tempo ensina princípios de liderança valorosos para gestores imersos em ambientes altamente competitivos.

Marquard foi o consultor que arquitetou o primeiro processo de planejamento estratégico do Wal-Mart e apresenta com muita clareza e simplicidade os verdadeiros elementos de sucesso do grande varejista norte-americano, sua relevante experiência em grandes empresas (principalmente Fortune 200) e seu didatismo, pois também atua como professor de Kellogg, tornam o livro um guia de gestão de alto nível e de elevada aplicabilidade.

 

Atributos:

Informativo; Agradável; Aplicável ao dia-a-dia; Inovador


**

 

 
Livro: “OS 7 HÁBITOS DAS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES” de Stephen R. Covey

 

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Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes ao primeiro olhar carrega o estigma de ser mais  um livro de alto-ajuda com lições nem sempre aplicáveis e de resultado duvidoso, mas na realidade a obra se distancia em um muito dos livros do gênero. Stephen Covey nos apresenta um verdadeiro manual de como ser feliz, eficiente e bem-sucedido tanto na vida pessoal quanto na vida profissional. A obra propõe uma abordagem baseada em princípios para lidar com os problemas do dia-a-dia, transformando primeiro interiormente o caráter do leitor, através da chamada “vitória pessoal” para a partir dai transformar o contexto na qual ele está inserido, atingindo a “vitória pública”.

O livro é permeado por frames de fácil entendimento e memorização e prende a concentração do leitor de forma a levá-lo a uma leitura rápida e prazerosa. Ao fim da leitura a sensação que se tem é de que a partir daquele momento você possui todos os elementos essenciais para mudar definitivamente o seu dia-a-dia e tornar-se um verdadeiro vencedor. O reconhecimento mundial de Stephen Covey e da Franklin Covey Co. certamente corroboram a validade e aplicabilidade das lições inseridas no livro, tornando o alcance da realização pessoal e profissional apenas uma questão de vontade pessoal.

 

Atributos: Agradável; Aplicável ao dia-a-dia